Entreprise

Pourquoi l'organisation d'un événement d'entreprise est important ?

Parce qu’il est primordial de fédérer l’ensemble de vos employés autour des valeurs fortes de votre entreprise, l’organisation d’un événement professionnel est pour ainsi dire l’occasion parfaite de créer une cohésion entre vos collaborateurs.

C'est pourquoi nous organisons des ...

Pourquoi l'organisation d'un événement d'entreprise est important ?

Parce qu’il est primordial de fédérer l’ensemble de vos employés autour des valeurs fortes de votre entreprise, l’organisation d’un événement professionnel est pour ainsi dire l’occasion parfaite de créer une cohésion entre vos collaborateurs.

C'est pourquoi nous organisons des activités ludiques en journées demie-journée ou ou sur plusieurs jours afin de renforcer les liens au sein de votre Team !

L’idée est de réunir manager et collaborateurs dans un lieu convivial, propice aux échanges et à la communication mais aussi aux activités. Cela permettra à vous, managers de rapprocher vos équipes et de les amener vers un objectif commun : le succès.

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Sous-catégories

  • Team Building solidaire

    Vous êtes une entreprise et vous souhaitez rapprocher vos employés pour raviver l'esprit de cohésion d'équipe ?

    Nous vous proposons des activités de Team Building solidaire pour que collaborateurs et managers ou chef d’équipe puissent passer un bon moment tout en créant du lien entre les participants. Vous nous direz que dans un monde où chaque entreprise est en quête de productivité pourquoi s’obstiner à vouloir perdre du temps à s’amuser ? Justement pour gagner en cohésion d’équipe et donc en productivité. Permettez à vos collaborateurs ou collègues d’enrichir leurs liens humains dans le but d’obtenir la performance.

     

  • Séminaires

    Faites participer vos collaborateurs et managers lors de séminaires pour renforcer la cohésion d'équipe et pour les faire fédérer aux valeurs de l'entreprise !

    Aujourd’hui nous savons que la majorité des cadres français consacrent 70% de leur temps de travail en réunion.

    L’idée est donc de réunir manager et collaborateurs dans un lieu convivial, propice aux échanges et à la communication. Cela permettra à vous, managers de rapprocher vos équipes et de les amener vers un objectif commun : le succès. Le plus souvent, la réunion se déroule dans un cadre inhabituel pour vous permettre de vous exprimer plus facilement et oscille généralement entre un et trois jours. 

  • Incentive solidaire

    Une activité incentive solidaire : motiver et récompenser vos salariés

    Synthétiquement il s’agit de récompenser et motiver les salariés par une activité ludique. Mais comment y parvenir alors ? C’est très simple, il n’y a pas de secret. Pour motiver et fédérer vos salariés offrez leur un moment unique, une journée de bonne humeur et de cohésion d’équipe. Faites-les sentir appartenir à une identité, à un groupe et offrez leur ce privilège : nous vous garantissons que vous ne serez pas déçu. Autour d’activités et de bonne ambiance, venez partager ces moments inoubliables et fédérateurs. 

  • Team Learning

    Le Team Learning : apprendre en équipe pour évoluer

    Des études ont montré que l’être humain est capable de se rappeler de 90 % de ce qu’il fait contre 20% de ce qu’il entend et seulement 10% de ce qu’il lit.

    Ainsi le Team Learning ou aussi « apprentissage en équipe » permet aux participants de trouver ensemble, les clés d’une réussite collective. L’acquisition de nouveaux repères communs, la révélation des qualités individuelles complémentaires et la réalisation d’objectifs collectifs sont facilitées. Rapidement, les participants prennent conscience de leurs actions et génèrent ensemble les solutions optimales. Ils peuvent ensuite transposer et reproduire leurs acquis dans le contexte professionnel pour contribuer à l’amélioration de leur performance.

    Permettez à vos collaborateurs de prendre conscience de leur comportement en laissant entrevoir, au travers des interactions, comment réagit et évolue le groupe face à une situation donnée !